Inclusão no mercado de trabalho ainda esbarra na falta de oportunidades e preparo, alerta especialista

por Antônio Luiz Moreira Bezerra publicado 10/01/2026 11h53, última modificação 10/01/2026 11h53
A psicóloga e pesquisadora Cássia Dias é a entrevistada deste sábado do Ver Ouvir Sentir e fala de políticas nessa direção

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda enfrenta barreiras que vão além da legislação. Esse foi o tom da entrevista concedida pela psicóloga e pesquisadora Cássia Dias ao programa Ver Ouvir Sentir, exibido neste sábado (10), com apresentação de Chico Costa. Na conversa, a especialista destacou que, embora existam avanços nas políticas públicas e educacionais, a falta de oportunidades e de preparo das instituições ainda limita a participação plena dessas pessoas no mundo do trabalho.

 

Segundo Cássia, o mercado de trabalho funciona como uma “régua” comum a todos, baseada em capacitação, formação e experiência. No entanto, para pessoas com deficiência, essa régua costuma ser mais estreita. “Muitas vezes, desde a escola ou nos cursos de qualificação, essas pessoas enfrentam menos oportunidades, o que acaba impactando diretamente o currículo e o acesso às vagas”, explicou.

 

A psicóloga ressaltou que a inclusão só se concretiza quando empresas públicas e privadas abrem efetivamente suas portas, oferecendo oportunidades reais e investindo em treinamento. “Quando há chance e preparo, é mais do que possível que a pessoa com deficiência se destaque profissionalmente”, afirmou.

 

Cássia Dias reconheceu que houve avanços nas políticas educacionais, com instituições de ensino e cursos de formação. No entanto, ela apontou um gargalo importante: o atendimento na prática.

 

Confira a entrevista completa


 

Da Redação Site TV Assembleia